劳动合同法辞退心脏病员工怎么赔偿,治疗费,生活费要补吗
每工作一年补偿一个月工资!疾病与公司无关,治疗费、生活费公司不予承担!
皇***
2018-08-17 01:32:59
问:辞退员工如何赔偿呢?
答:1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,从入职开始计算补偿年限; 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金; 3、一年支付一个月,半年以内...详情>>
问:劳动制度劳动合同法实施后,单位还能不能对员工实施辞退和开除或者停工?如不能员工严重违纪怎么办?
答:开除,是老国企时用的词汇,现在都是合同了,这个不流行了,如果用的话,意义等同于辞退。 先说,辞退(开除),也就是劳动合同法所称的用工单位提出解除或终止劳动合同。...详情>>
问:辞退员工怎样赔偿?
答:根据《劳动合同法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工...详情>>
问:辞退员工的赔偿是什么?
答:详情>>
问:新劳动合同法辞退规定派遣工被辞退有何补偿?
问:请问没有签劳动合同法辞退员工该怎样赔偿
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
B.20世纪上半叶,人类经历了两次世界大战,大量的青壮年人口死于战争;而20世纪下半叶,世界基本处于...
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