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四金问题

有个问题要请教,在职时交的四金越多,退休时拿到的养老金就越多吗? 如果是,怎么个算法的?请专家提示,谢谢!

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  • 2010-08-10 21:08:14
      在职时交的四金越多,退休时拿到的养老金就越多。请参考:
    养老金计算方法 
     (青岛)	     养老	  医疗	失业  工伤	生育
    企业缴纳比例  20%	  8%	1%    0。3-1。2%	0。7%
    个人缴纳比例  8%	  3%	0。
      5% —— —— 其中养老保险企业缴纳的20%中,有3%划入到个人账户中,即个人帐户累计比例为11% ⑴1997年7月16日参加工作,投保的,每月领取的养老金=上年本地区社会平均工资的20%+个人账户累计额/120。 例如2008年青岛的社会平均工资为1165元,那么2009年每月划入个人帐户的金额为=1165×11%=128。
      15元。 例如老张1946年11月出生,1968年2月参加工作,1996年1月建立个人账户,2006年11月年满60周岁退休。2005年全省在岗职工月平均工资为1244。92元(假设值)。经计算,其指数化月平均缴费工资为2925。56。 则,视同缴费年限(从参加工作到建立个人账户之间的年限)为27年零10个月,即27。
      83年;缴费年限为1996年1月-2006年11月,共计10年零11个月,即10。91年,全部缴费年限也就是通常所说的工龄为38年零9个月,即38。75年。 由上,2006年11月退休能领取的养老金为:①月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资1244。
      92+职工本人指数化月平均缴费工资2925。56)÷2×全部缴费年限38。75×1%=808。03。②月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额假如26000÷计发月数139=187。05。③月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资2925。
      56×建立个人账户前的本人视同缴费年限27。83×1。2%=977。02。④调节金计发标准:职工建立个人账户前的视同缴费年限满15年及以上者,每人每月发给15元。 以上四部分合计,该职工月基本养老金1987。10元。 。

    海***

    2010-08-10 21:08:14

其他答案

    2010-08-15 14:22:25
  •   四金是一个俗称,正确的叫法应为五险一金,五险即养老、医疗、失业、工伤和生育,一金指住房公积金。
      所以严格来说不是四金缴纳越多最后养老金就越多,而是五险中的养老保险缴纳的越多,最后领取养老金的标准就会有所提高。因为养老金计发公式一般遵循的是多缴多得的原则,其中,你缴费的年限和个人养老保险账户中的储存额都会参予计算中。所以缴费年限长、储存额多,最后算法就会提高。
      至于计算的公式在此就不赘述了,因为网上都能找的到,各省市之间算法可能会略有差异,以你当地相关部门咨询结果为准。

    无***

    2010-08-15 14:22:25

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