急辞工
有劳动合同,但要急辞工,工厂人事部负责人说:可以急辞工,但要扣除一个月的底薪(本人这个月从1号开始上班到现在),如果这个月的不够扣除,则要扣除加班费,如果还不够,则会扣除上个月的,直到扣除款够一个月的底薪为止. 这样合理吗?
有劳动合同,但要急辞工,工厂人事部负责人说:可以急辞工,但要扣除一个月的底薪(本人这个月从1号开始上班到现在),如果这个月的不够扣除,则要扣除加班费,如果还不够,则会扣除上个月的,直到扣除款够一个月的底薪为止. 这样合理吗? ··劳动者依法可以提前30天辞职。但，这30天需要坚持上岗。如果紧急辞职，应当协商解决。实在不行，可以补偿用人单位，以便人家紧急找人替补。这和单位同样的情况增发一个月工资的代通知金是权力义务对等的。
答：法律上没有急辞工一说，所以一般都是按照你们公司的规章制度来解决，一般来说是批了以后3~5个工作日可以拿到工资走人。但是不排除你们公司有特殊规定（99%的企业急辞...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧，烧到３９度，吃了美林，还用了对乙酰氨...
答：药物疹 药物过敏常可引起皮疹，称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生；但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态，如麻疹样，猩红热样，湿疹样，荨麻疹样，紫癜样，疱...详情>>
