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请教离职后保险金的补缴及赔偿问题

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请教离职后保险金的补缴及赔偿问题

我是2004年4月至2008年5在某公司工作,期间该公司一直未与我签订劳动合同,社会保险也一直未办理,公司私自规定档案关系放在公司才能办社保,因不能协商一致我于2008年5月底辞职,我应该怎样向该公司要求赔偿,保险金能补缴吗?

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  • 2009-06-05 16:07:51
    1、对于双倍公司和经济补偿金等,应找出仲裁时效中止或中断的事由,这样可以使时效延长或重新计算;
    2、对于社保,你可以到社保稽核投诉,现在由于社保问题劳动仲裁不受理,由社保稽核和劳动监察管辖,所以不严格依照一年的时效。
    抓紧时间吧。

    1***

    2009-06-05 16:07:51

其他答案

    2009-06-05 15:58:28
  • 从你说的事儿来说, 你可以要求公司支付自2008年1月1日后, 因未签订劳动合同应支付的二倍的工资;给你补办社会保险,并按一年工龄支付一个月工资的标准给予经济补偿(不是赔偿)。
    但是,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁应在争议发生一年内提劳动争议仲裁委员会提出,你现在显然是已经超过时效了。遗憾。
    

    北***

    2009-06-05 15:58:28

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