单位不交公积金，违反的是《住房公积金管理条例》的相关规定，不是劳动争议，不受《劳动法》和《劳动合同法》调整。法律也没有规定救济途径，不能提起劳动仲裁或诉讼。 建议向住房公积金管理中心投诉，请求干预并处罚，以切实维护劳动者的合法权益。
如果说的是，企业不给员工交公积金，员工能不能与企业打官司的意思话。应该说，不能。 因为公积金不是《劳动法》或《劳动合同法》规定的。
以前的单位不交公积金可以打官司吗？ ···你问的是－－－住房公积金吧？ 那属于五险一金的“一金”，不是必须缴纳的。打官司可能会败诉。 ……五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
答：住房公积金制度是从99年4月开始强制执行的。用人单位与职工签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的，单位应为职工缴存住房公积金。对于非城镇户口...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
