辞职了，劳动法有有没有规定在几个工作日内付清工资
我在书城工作了三个月，职位是收银员。未签劳动合同。且此处工资在全城最低。因为是小地方。也没有规定最低工资保障。我提前了一个月辞工。昨天到期了。而且答应今天支付工资。今天去领工资的时候只结清了所交押金。我问其工资何时发。却得到其辱骂。请问劳动法有没有规定辞职期到了之后。个体老板应在几个工作日内支付员工工资呢？？我实在气不过了。为什么得到的是辱骂。？？？很急啊。麻烦各位了。
解约后15天内，由单位办理退工手续,工资应该也是这个时间发放的。每个地方都应该有最低工资保障的。而且你说的押金是什么回事，如果是单位在和你建立劳动关系时强迫你交的话，这个可以申请赔偿的。你工作了3个月都没有签订劳动合同，按劳动合同法，超过1个月未订劳动合同支付2倍工资。
说的对，直接找 劳动部门吧！他们不管就是渎职啊
可以按以上两位说的做. 你未签订劳动合同,可收集你在书城工作的证据,向劳动部门反映举报.按是不能收取任何押金的.
这个你可以在百度输入110在出来的第一个网站问问那里有律师他们会给你解答的 你可以免费的问问 希望对你的问题的解决有所帮助
建议你最好在当地的劳动监察大队和劳动局投诉。
答：1、如果代付其他单位员工的工资，能向对方单位收回的，这种情况，该员工的个人所得税由其单位代扣代缴。 借：其他应收款--代付XX单位员工工资 贷：现金 2、如果向...详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
