收取压金,拖延工资对吗?
我们是普通的劳动者,在进原单位时,2008年2月29日,老板让我们签了份合同,其中有500元压金,就是服装和票据的压金,其中服装一直未发,因为这是一个收费单位,我们在收费过程中,一些居民告诉我们这是一家非法的单位,并且拒交,所以我们收不到费,收不到费,回去老板不但不安慰我们,还恶语中伤我们,还不按合同,随便乱加任务,使得我们不能再做下去,我们要求他们退还压金和工资,他们不但不给还让我们随便去哪告去.我们找了劳动保障大队,他们的态度很模糊,让我们很无助,我们应当怎么办!
1。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 所以单位向你收取押金的作法是违背法律的。 2。我们的压金还能退回来吗? 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚； 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你可以向劳动局,劳动监察大队投诉,或向政府信访办反映情况。 3。单位不发工资的话,你同样可以去上述部门投诉,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而且劳动仲裁是不收取费用的。在目前,国家通过立法加强了对劳动者的保护,在劳资纠纷中,更侧重于保护劳动者的利益。
4。这个单位在两年前办的,然后一直没有在工商税务年检过,这算是非法吗? 这个肯定是非法的。没有年检的原因是多方面的,单位回因此自食其果。 。
属于违法行为。
劳动合同法规定：
第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
你所进的单位是黑单位！现在进什么厂都不要收押金的了，尤其是什么服装费，厂牌费！那更是骗人！建议立即向劳动局举报！
如果是非法收费单位，你们就是帮助坏人坑害百姓的人，赶快弃恶从善吧！
答：按照理论上来说，任何单位不得以任何形式收取押金 但是实践中却很多 如服装押金等 不合法却存在 个人建议如果是正规单位还是接受毕竟工作来之不易详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
