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改制补偿金的问题

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改制补偿金的问题

单位改制了,可以选择协保,和继续留下工作,留下工作人员必须将6万元左右的买断工龄的钱交由单位代管,如果在55岁前离开单位,再由单位支付,如果超过55岁,则这笔钱就没有了.单位这样做合理合法吗?如果我在50岁时离开,单位是不是应该付6万元的利息呢?

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  • 2008-05-24 21:00:38
    买断工龄的钱交由单位应该入股,而不是“代管”。
    如果是强制“代管”则是非法的。
    而为留下工作而入股则是只要是自愿留下工作,入股则是合法的。但入股只能是分红,而不存在利息。

    北***

    2008-05-24 21:00:38

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