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五一节加班工资如何计算

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五一节加班工资如何计算


        

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  • 2008-04-23 18:18:07
    两种情况:
    1。1号,要给3倍工资。
    2。2-3号,单位可以安排倒休,不倒休的,付2倍工资。

    几***

    2008-04-23 18:18:07

其他答案

    2008-04-23 18:18:55
  • 节日工资——3倍。企业安排在法定节日加班的,应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作,不能以安排补休代替加班工资。 
      基数打7折 
      加班工资中所指的工资到底包含哪些呢? 
      有约定从约定:对于计算的基数双方可以在劳动合同里协商约定,只要不低于劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准。所以,下次与公司是签合同的时候,别忘了谈谈加班工资计算基数喔。 
      集体合同来约定:如果你怕自己和老板谈加班工资开不了口,那签订集体合同最好了,大家一起和老板“谈价”。只要确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准执行。 
      没有约定看法定:如果你没有和老板讲清楚,可以适用法律的规定。加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于最低工资标准,否则按最低工资计算。
    

    小***

    2008-04-23 18:18:55

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