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客观情况发生重大变化如何解除劳动合同呢?

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客观情况发生重大变化如何解除劳动合同呢?

客观情况发生重大变化如何解除劳动合同呢?

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    2018-02-26 10:48:20
  • “客观情况发生了重大变化”,但不必然导致劳动合同的履行发生变化。另外,当出现“致使劳动合同无法履行”的客观情况时,用人单位并不能直接解除劳动合同,而应当与劳动者协商变更劳动合同,双方经协商未能达成一致时,才可以依据规定解除双方的劳动合同。
    劳动合同在履行过程中随时会出现各种各样的情形,用人单位应当灵活适用法律规定,正确运用法律赋予的权利。
    

    汪***

    2018-02-26 10:48:20

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