请教:怎样计算我的工龄?
我是2006年4月6日到金公司上班的, 在2006年12月13日因生小孩,离开了公司。 在2007年4月20日又回到金公司上班。 现在一直是在金公司上班, 我的工龄是多少呢?
依照法律规定,女工在生育和哺乳期内单位是不可以辞退的,那么,你在中间的离开原因就很重要了,可这原因你没有说清楚。 如果你自己主动辞职离开,而后又回来重新工作,你的工龄应该从你回来以后计算,即从2007年4月20日计算,前边的不能算了。 如果是你休产假后回来的,这一期间应该视为你在职,不仅工龄应该连续计算,即从2006年4月6日计算,单位还应该给你产假期间的工资。 如果是单位辞退你的,而后又重新录用的。则是单位的辞退行为违法。你应该向单位要你休产假期的工资,并承认你前期的工龄,单位若是不同意,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
如果你请产假离开可以连续计算,如果你辞职后重新回公司,按后面入公司时间开始算。
可以连续计算工龄的。
答:从你取得派遣证的时候开始计算(报到证),毕业签署三方协议的时候会给你。如果没有,就从第一个劳务关系确认时候的开始算。一定要取得派遣正,否则即算起来很麻烦,你会很...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>