用人单位可以解除劳动合同有哪些情形呢?
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
捡***
2018-05-17 13:10:56
问:用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢?
答:关于用人单位可以解除的情形,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在间被证明不符合录用条件的; ...详情>>
问:用人单位可解除劳动合同的情形有哪些?
答:用人单位可解除劳动合同的情形有: 1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用...详情>>
问:用人单位可解除劳动合同的情形有哪些?
答:用人单位依法可解除合同的情形有两类:一类是可立即解除劳动合同,《劳动法》规定有四种情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;...详情>>
问:用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
答:详情>>
问:用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:用冰敷脸可以缩小毛孔吗
答:不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
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