职工隐婚入职是否构成合同欺诈?
职工隐婚入职是否构成合同欺诈?
根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者 告知义务的范围仅局限于与劳动合同直接相关的基本情况,除 此之外,劳动者不负有告知义务。婚姻状况与工作岗位并无直 接相关性,因此,单位知情权行使范围并不涉及劳动者的婚姻 状况。据此,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意 思的事由范围,它既不是单位作出录用决定的法定依据,也不 属于单位知情权的范围,并非职工必须告知用人单位的事项。 由此可见,隐婚不能构成订立劳动合同时的欺诈事由,隐瞒婚 姻状况的劳动合同继续有效。
答:一、入职 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九十八条 用人单位违反本法规定...详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>