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职工隐婚入职是否构成合同欺诈?

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职工隐婚入职是否构成合同欺诈?

职工隐婚入职是否构成合同欺诈?

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  • 2017-12-10 20:01:45
    根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者 告知义务的范围仅局限于与劳动合同直接相关的基本情况,除 此之外,劳动者不负有告知义务。婚姻状况与工作岗位并无直 接相关性,因此,单位知情权行使范围并不涉及劳动者的婚姻 状况。据此,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意 思的事由范围,它既不是单位作出录用决定的法定依据,也不 属于单位知情权的范围,并非职工必须告知用人单位的事项。 由此可见,隐婚不能构成订立劳动合同时的欺诈事由,隐瞒婚 姻状况的劳动合同继续有效。

    D***

    2017-12-10 20:01:45

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