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我朋友上班时突发脑溢血,应怎样补偿?

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我朋友上班时突发脑溢血,应怎样补偿?

我朋友今年52岁.下岗后聘到一学校开班车二年多,在此期间一直没有签用工合同,最近在上班时间突发脑溢血病故.我想问一问向他这种情况学校应不应该给予补偿?应该按什么条文补偿?

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  • 2007-10-12 15:27:11
    《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤: 
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”
    没有劳动合同没有工伤保险属于单位的过错,按《工伤保险条例》第六十条执行:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

    北***

    2007-10-12 15:27:11

其他答案

    2007-10-10 20:18:45
  • 虽然没有签用工合同,但已成实际上的雇佣关系。在上班时发生脑溢血,应按工伤处理,可以得到补偿。建仪找一下律师咨询一下。

    h***

    2007-10-10 20:18:45

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