劳动法中有没有规定,进入单位多久必须购买养老和医疗保险?
最近新来到一个单位工作,公司规定,工作满1年后才可以帮我买养老和医疗保险,请问这是否违反了劳动法?劳动法有没有硬性规定,时候签合同后,就必须购买养老和医疗保险?谢谢
依据劳动法的规定，用人单位和劳动者在劳动关系存续期间，就必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 你公司规定工作满1年之后才可以买养老和医疗保险是违反法律规定的。 社会保险并不是签订了劳动合同才要办理社会保险的，而是只要劳动关系存在，就应当办理社会保险。 另外，社会保险包括五大类别：工伤、医疗、养老、失业、生育。
劳动合同法规定在入职之后一个月内缔结劳动合同，在劳动合同缔结后即应当开始计算缴纳社会保险
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 而《劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。” 因此，公司的规定是错误的，这可以从《劳动法》的上述两条规定中得出结论。
答：看来你对此了解不多，给你补充点资料…… 劳动法――五险一金 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房...详情>>
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
