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退休"再就业"遭遇劳务纠纷怎么办?

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退休"再就业"遭遇劳务纠纷怎么办?

退休"再就业"遭遇劳务纠纷怎么办?

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    2018-03-01 22:56:27
  •  《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据我国对退休年龄的规定,男年满60周岁,女年满50周岁,女干部为55岁。所以超过退休年龄、领取养老金的老人,劳动合同就终止了,他与用人单位也就不存在劳动关系。

    卢***

    2018-03-01 22:56:27

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