奶茶店如何开除不满意的员工
第一,严格按照劳动合同规定执行,要解雇正式员工至少需要提前三十天通知到其本人,同时必须按照相关规定进行补偿。
第二,必须由直属上司而不是HR通知员工,有些管理者会逃避这个难题,所以选择让HR直接通知员工离职,殊不知这样的流程是非常错误的,HR的通知不仅会让被辞员工很难接受和理解,而且还会激化矛盾,而让本部门领导出面沟通,反而会让员工心理上能好过很多,接受起来也不会那么难。
答:根据《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位...详情>>
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问:子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉,她打算过一个月再去做手术...
答:你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种,在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分,其内腔呈圆筒形或...详情>>
问:请问痛风病人日常生活中要注意些什么?需要每天服什么药物吗?
答:预防痛风饮食 1.戒吃高嘌呤的食物 动物内脏(肝、肠、肾、脑)、海产(鲍鱼、蟹、龙虾、叁文鱼、沙甸鱼、吞拿鱼、鲤鱼、鲈鱼、鳟鱼、鳕鱼)、贝壳食物、肉类(牛、羊、...详情>>