假文凭入职,但公司没有签劳动合同被解雇,请问能双倍赔偿吗
在公司入职半年多被公司解雇,被公司查出是假文凭,请问还能双倍赔偿吗
如公司未就此规定录用条件,则公司属于单方面解除劳动关系,你们之间之前已存在劳动关系,你有权要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。
答:首先看你单位对提供虚假信息是如何定义,及规定的。其次,员工在应聘时填写的应聘登记表里,最后是否有一栏文字,提醒着求职者,若是提供虚假信息,一经发现,将受到公司处...详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>