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假文凭入职,但公司没有签劳动合同被解雇,请问能双倍赔偿吗

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假文凭入职,但公司没有签劳动合同被解雇,请问能双倍赔偿吗

在公司入职半年多被公司解雇,被公司查出是假文凭,请问还能双倍赔偿吗

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    2018-12-09 01:34:52
  • 如公司未就此规定录用条件,则公司属于单方面解除劳动关系,你们之间之前已存在劳动关系,你有权要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。

    空***

    2018-12-09 01:34:52

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