将近年底被用工单位辞退回劳务公司,是否得到赔偿?
劳动派遣工在合同未到期,将近年底被用工单位辞退回劳务公司,是否得到赔偿?用工单位没有提前告诉劳务派遣工被辞退回劳务公司而且要求劳务派遣工写自动辞职书,也没有辞退回的书面报告,给劳务公司的理由根本不服合劳动法章程。
派遣工跟派遣公司构成的是劳动关系,跟用工单位是没有直接的联系的,用工单位可以将派遣工退还给派遣公司,派遣公司再进行工作安排,所以,你混淆了两者之间的关系了
答:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己...详情>>
答:一般是按时计费,根据案件复杂程度来定。详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>