如何降低劳务派遣公司与用工单位的用工风险呢？
1、签订劳务合同。2、由于已经退休，且劳务关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，已不再可能为其缴纳社会保险费。3、可以考虑为其购买商业保险中的人身伤害意外险，出现问题由保险公司理赔，可部分降低劳务派遣公司的风险。
高***
2018-02-07 19:05:49
问：用工单位可否自设劳务派遣单位？
答：派遣劳动力主要存在于临时性的岗位，不允许用人单位自设劳 务派遣单位，如果允许用人单位自设劳务派遣单位，那么就会导致 用人单位逃避《劳动法》和《劳动合同法》所规定...详情>>
问：劳务用工与劳务派遣公司之间签的是劳务派遣合同还是劳动合同
答：四川百益人力资源集团告诉您：劳务派遣其实是目前国内外最流行的人力资源管理模式，是根据用人单位工作需的要，为其提供人才，也就是所谓的人才肤务机构，他们与用人单位和...详情>>
问：劳务派遣用工单位的责任有哪些？
答：、劳务派遣用工单位的责任 1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位...详情>>
问：劳务派遣单位拖欠工资，可以向用工单位索赔吗？
答：详情>>
问：如何降低劳务派遣公司与用工单位的用工风险呢？
问：我是劳务派遣工，用工单位无理由把我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司又直接与我解除劳动合同.这合法吗
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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