被派遣的劳动者是否可以随意被用工单位辞退？
用工单位与被派遣的劳动者签订了《劳务协议》，该协议应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的要求，对提前解除《劳务协议》 的劳动者，依据相关法律法规，对符合经济赔偿条件的，用人单位 应支付相应的违约金。
周***
2017-12-09 15:24:36
问：劳务派遣单位是否可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者？
答：根据《劳动合同法实施条例》第三十条规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。详情>>
问：用工单位能否随意辞退被派遣劳动者？
答：在劳务派遣法律关系中，用工单位与被派遣劳动者之间是劳 务关系，并无劳动合同关系。用工单位与劳动者双方之间签订的 是劳务协议，用工单位在劳动过程中有权对被派遣劳动...详情>>
问：被派遣劳动者在用工单位工作期间，用工单位可否替劳务派遣单位解除劳动合同？
答：劳动者和劳务派遣单位之间的关系是劳动关系，被派遣的劳动者和用工单位之间的关系是劳务关系。一般而言，如果被派遣的劳动者在用工单位工作期间，出现《劳动合同法》第39...详情>>
问：用工单位可将被派遣劳动者退回的情形有哪些？
答：详情>>
问：被派遣的劳动者能在用工单位参加工会吗？
问：用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：痣要不要点?女人右眼右下角有个小黑痣,请问要不要点掉?
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
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