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劳动合同中关于薪水是不是必须写在里面，月薪制和年薪制在合同里一样么？是不是必须写？谢谢？

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  • 2018-02-02 01:44:50 
       薪水应该在劳动合同中写明，并且不能少于当地最低工资水平，月薪制和年薪制都可以，但如果采用年薪制，平均每个月也不能少于当地最低工资水平。
　具体你可以看一下《劳动法》

    2018-02-02 01:44:50

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其他答案

    2018-02-02 01:21:50 
  • 劳动合同，最主要的就是两个方面，一是劳动内容，是劳动者的义务；而是劳动报酬，是劳动者的权利。
鉴于此，劳动合同，当然要写明劳动报酬即薪金。否则，那是……义务劳动。
月薪制，是一月一发工资；年薪制是一年一结算报酬，平时可借支或预付工资。

    我***

    2018-02-02 01:21:50

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