年薪制到底是什么概念，和月薪制有什么不同？
我去某单位应聘，和他们说到待遇问题，他说这里是实行年薪制，我不大清楚这里面具体由什么说法，是不是多劳多得？那么我每月能拿到多少？（比如说年薪在3万左右），每月拿到的和年薪有什么关系？是不是到了年末，根据业绩再发一笔年薪
年薪制是工资制度中的一种，就是你在一年中能获得的报酬。在这一年中，你每个月可领取生活费（按你说的年薪3万的话，每月也就可以领取600~800元的生活费吧），在年底结算时扣除你每个月所领的工资。
年薪制不是多劳多得，它是计时工资的一种，多劳多得属于计件工资。
顺便说一句，双方没有可靠的诚信度，最好不要同意年薪制。因为你作为弱势群体，工作中如不合适，你就没有时间和精力去与用人单位进行交涉。吃亏的是你自己。
答：年薪指的是员工一年得到的固定总工资数包括基本工资和奖金,一年内工资不会变动,工资的变动需要在下一年才能实行.至于个人所得税是把年薪/12-最小基数来计算,这样的...详情>>
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答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
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