自2008年1月1日至今都在实施
7月1日已经正式实施了，就看落实的实际情况了
这个要问老板
劳动合同法修正案2013年7月1日实施，其有三个亮点《劳动合同法（修正案）》系列解读 ①：提高“门槛”切实规范劳务派遣市场http://t.cn/zHs5lYd 解读 ②落实同工同酬 抓住规范劳务派遣的“牛鼻子”http://t.cn/zHs5lYg 解读 ③：规制“三性”方可正本清源http://t.cn/zHs5lYr
《劳动法》通过多年，不存在新旧；倒是08年1月1日起实施的《劳动合同法》经小幅修改后，今年7月1日起实施，修改的部分主要是劳务派遣的派遣工与正式员工同工同酬一项。
实施肯定是实施了，但是能否落实 谁都知道 是扯淡
已经开始实施了。
实际困难很大。
新劳动法2013-07-01起实施。
当然能啦，，新劳动法启示就是2008年颁布的《劳动合同法》早就实施了，，，
应该是新修改的劳动合同法，今年7月1号实施
你好！没有新劳动法，是劳动法修正。2013，早已实施。
答：把《劳动合同法》称为新劳动法，不够准确。《劳动合同法》主要是调整用人单位与员工之间的劳动合同关系，是对《劳动法》中关于劳动合同相关法规的明确规定。 但许多关于劳...详情>>
问：发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧，烧到３９度，吃了美林，还用了对乙酰氨...
答：药物疹 药物过敏常可引起皮疹，称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生；但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态，如麻疹样，猩红热样，湿疹样，荨麻疹样，紫癜样，疱...详情>>
