应当认定为工伤的情形有哪些？
我国现行工伤保险制度中，应当认定为工伤的情形有哪些？
应当认定工伤的7种情形：(1) 工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；(2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或收尾性工作受到事故伤害的；(3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；(4) 患职业病的；(5) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下 落不明的；(6) 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
奔***
2017-01-03 18:31:57
问：我国现行工伤保险制度中，视同工伤
答：视同工伤的3种情形： (1) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之 内经抢救无效死亡的； (2) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...详情>>
问：我国现行社会保障体制的缺点有哪些
答：医改要成功很简单___国家把医疗资金直接下拨到老百姓手中，而不是拨到医院。要让各个医院参与市场竞争，通过市场杠杆来调节收费高的问题。职能监管到位，医师成为自由职...详情>>
问：合同工在工作中+突发心肌梗塞.用
答：不是工伤，公司没必要负责。。。详情>>
问：我国的社会保险制度包括哪些内容？
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：关于胎盘成熟度孕25周B超成熟度为0级，请问正不正常？
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
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