用人单位可以与劳动者约定 两次试用期吗？
小范在某物流公司担任行政工作，与该公 司在劳动合同约定，合同期限为1年，试用期 为2个月，但是在小范工作满1年后，公司人 事经理给小范续签的劳动合同内依然约定了试用期。小范感到很困惑，人事经理表示，这是 公司的新规定，每位员工在续签时都必须再经 历一次试用期，通过了才能继续在公司工作。 那么，该公司的做法是否合法呢？
答：根据《劳动合同法》第19条的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说，用人单位与劳动者曾经约定过试用期，重新签订或者续订劳动合同的，不得再约定...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
