一般劳动者在到用人单位上岗报道的时候，用人单位都会和劳动者明确约定试用期，只要在试用期考核通过之后，劳动者才能转正，成为正式员工，享受相应的员工福利。一些用人单位常常利用劳动者自身法律知识不足的漏洞，从而和劳动者约定较长的试用期，甚至是反复约定试用期。 事实上，劳动合同的试用期是有明确规定的，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； （3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
答：1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、试用期包含在劳动合同...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
