人事档案和三险一金？帮我呀
跳槽后原公司就是不给人事档案（我要求交全额的违约金原公司也不给办，就说单位缺人，不让走），转职手续也不给办，晕呀？我该怎么办？ 另外，三险一金可以不用原单位出具手续就转到新单位吗？晕晕呀，头一回跳呢，就这样了
“跳槽后原公司就是不给人事档案（我要求交全额的违约金原公司也不给办，就说单位缺人，不让走）”究竟是什么状态？你现在是否已经离开了公司？是什么时间离开的公司？ 如果你已经离开公司超过了60天（当然最好有书面离职报告佐证），那么公司并没有因不同意你的辞职，而向你主张违约责任，追究违约金，等于放弃了公司的权利。这种情况下，公司以缺人为由不放你走，就应该为你支付工资。既不放人，又不支付工资，于情于理都说不通。 如果你打定主意坚决离开公司，那么在你离职后公司拒不为你办理相应的解除劳动关系手续，是违法的，且侵害了你的合法权益，你有权要求公司立即为你办理解除劳动合同手续，出具解除劳动合同报告书，按国家规定及时为你办理档案移送等。否则，你可以向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的劳动合同，为你办理解除劳动合同的相关手续，承担因此给你造成的经济损失。
这种情况完全可以申请劳动仲裁. 单位不出手续,三险一金转不出来. 注意：以上仅供参考,不作为行动的依据.
根据劳动法的相关规定，在劳动合同未到期之前受聘人员要辞职的，应当提前一个月以书面的形式提出辞职报告，一个月满后，不管聘用单位是否同意，都可以离去，但是你要承担违约责任。不知你是否提前提出了辞职报告？如果提出了的话，那么原单位不给办专职手续则是违反劳动法规定的，当然即便是没有提出，在你承担了违约责任后，原单位也无权扣留你的任何证件。你可以和原单位的劳资部门协商解决，如果协商不成，就到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，才可以到法院提起诉讼，当然协商是最好的途径。
三险一金市须要原单位开的手续的，我又同事前两天刚好转了三金，就是到原单位开了手续的。
答：单位可以为你办理三险一金，办理三险需要应该是需要派遣证，而公积金只需要身份证号码就可以了，所以办理三险一金不需要档案的； 如果你辞职了，原单位为你办理停包手续，...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：关于早泄问题（急）我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了，最近我们同居了。但...
答： 新婚燕尔，不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼，就是每当性生活时，刚刚接触妻子性器官，或阴茎刚进入阴道，就会过早地发生射精，这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>
