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辞职去上学,以前在单位上的三险一金怎么处理?

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辞职去上学,以前在单位上的三险一金怎么处理?

辞职去上学,大概三年时间,以前在单位上的三险一金怎么处理?

好评回答

    2007-03-26 07:38:22
  •   北京的政策。
    1、是上研究生吧,如果是的话恭喜你。
    2、像你这样的情况有很多,不知道你辞职了吗?如果可能的话,别和你的单位以这种形式解除关系,最好是双方协商一致解除劳动合同关系。
    3、你的档案,在你到这家单位上班的时候有没有提档,如果提了,你就要求单位转到人才或户口所在区职介或户口所在地街道。
       4、单位在招用你的时候如果没有提档,分两种情况,第一,档案在人才或职介(最好的情况),你和单位解除关系后,单位会给你一份养老保险转移单,你把单子放到人才或职介的档案里就行了,至于上不上的话就随你(有经济条件的话最好上着,如果是研究生应该对档案这方面有特殊规定,我印象中不上也行,如果是其他学历那你还是上的好);第二、如果你的档案在街道,那就麻烦了,街道不直接接收你的养老保险转移单,你首先要把档案存到职介,在进行合并。
       5、对于住房公积金,是另外的一个概念,他和人事档案没有关系,当你与单位解除合同的时候,单位会给你的公积金进行封存,待以后你有了新单位时,到原单位开具转移单交给新单位就行了。 6、为什么希望你和原单位解除合同时采用协商一致而尽量不用辞职,特别是不要和单位进行争执? 答:因为首先正常情况下(工作的同时档案在单位或职介或人才,不在街道)单位给你交了五险,当你协商一致失业时,可以回街道领取一定比例的失业金。
      你若辞职,你就不能领了。 若你有住房公积金,以后他的转移还需原单位给你出具证明,你才要的回来,你要是同单位有矛盾,他可以让你等上相当一段时间,(要是我的话,至少在合理的情况下让你等上1年)。

其他答案

    2007-03-25 22:00:58
  • 一般是跟着档案走的,如果没有了单位,可以自己交,像你这样上学,档案应该在学校,所以不四太清楚,可以问一下人才交流托管的那儿怎么办理。

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