签了为期一年的合同 如果在试用期间辞职需要承担责任吗
没问题,想辞就辞吧. 据>,劳动者可以在试用期内随时解除合同.不用承担责任.
闪***
2006-11-23 20:25:16
《劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除合同，是无需告知的解除，不承担任何责任。
学***
2006-11-23 20:47:43
问：试用期辞职我在试用期内辞职是否需
答：试用期内辞职适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...详情>>
问：违约金该怎么算？该给吗？我和公司
答：由于你是在试用期内解除与公司的劳动合同，因此，无需承担任何违约责任，也无须支付公司要求你赔偿对你培训的费用。 法律依据为《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处...详情>>
问：试用期签合同如果期间辞职有工资吗
答：嗯，会发的。 一般试用期工资是正式工资的80%（具体还是看公司的规定），例如你正式工资4000元/月，那么试用期应为3200元/月，也就是说，你在试用期间辞职，...详情>>
问：工作五年，每年签聘用合同，今年到
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
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