关于人事代理的法律问题
情况如下：毕业生找到正式工作之前，在人才交流中心进行了人事代理，并定时缴纳代理费。 该毕业生已在某政府机关做临时工5年，工资属财政开支。经多方协调，毕业生按学生分配进入该机关。 按照合同规定，人才交流中心应为毕业生计算工龄，若人才交流中心不为毕业生计算工龄，属于何种行为？
人事代理双方应当认真履行人事代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。如有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据人才流动管理有关规定予以处罚。
答：你的问题牵涉及到几个法律关系: 1.如果你是个体执照,那是不可以转让的,它随着经营主体的存在而存在,你自己不经营了只能保存一段时间或注销; 2.集体以上的执照可...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
