如果单位有规章并经过职代会通过可以，另外，被普遍接受的过错也可以
须有经职代会通过的规章制度，且规章制度需明确告知职工
无此规定，但如单位规章制度有此规定，并且该规章制度制定经过民主讨论、内容不违反法律的强制性规定、且公示告知劳动者，可作为调整双方权利义务重要依据。
那是单位内部的规定 ? 或写在集体合同当中
答： 首先，公司以你不能胜任该职位的理由不充分，不能胜任的话则公司有义务再培训，如再培训后仍不能胜任或调动岗位也还是不能胜任工作，那么公司才有合理的理由对你进行辞退...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
