员工在政府单位上任职16年,现在如果要辞退,按劳动法要给予那些赔偿?
要分清身份，是公务员的话不在此列，如是劳动合同工，可以主张。 有的，肯定，按照劳动合同法规定，要给年限补偿的。他这情况，最少12个月的平均收入作为补偿。
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2018-05-29 04:18:22
问：劳动法辞退21年工龄职工有哪些赔偿?
答：可以得到一年工龄一个月的工资的经济补偿。详情>>
问：辞退员工 没有签合同 怎样赔偿 按劳动法
答： 看《劳动合同法》，你的劳动关系从用工之日起，符合： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连...详情>>
问：根据新劳动法，员工被严重警告三次可以辞退并不用赔偿吗？
答：无此规定，但如单位规章制度有此规定，并且该规章制度制定经过民主讨论、内容不违反法律的强制性规定、且公示告知劳动者，可作为调整双方权利义务重要依据。详情>>
答：详情>>
问：最新劳动法，辞退工作十年以上的员工，单位该怎样赔偿？ 最新劳动法，辞退工作十年以上的员工，单位该怎样赔偿？<br>
问：单位辞退无辜定劳动合同的员工,单位是怎样赔偿的?
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
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