工伤没有进行伤囘残鉴定，或者没有进行医疗终结，工伤保险基囘金是不会进行工伤待遇社会进行打款的。所以员工需要了解清楚原因。是否是单位已经代替员工申请了工伤待遇审核。如果因为工伤赔偿问题出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行未签。
社保基囘金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发囘票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
工伤流程：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤囘残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发囘票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤囘残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤囘残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基囘金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤囘残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤囘残补助金和一至四级伤囘残职工按月领取的伤囘残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤囘残职工按月领取的伤囘残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤囘残就业补助金。
向你补充一下，除非你按照伤情大概询问有关专业人员可能鉴定出来的伤情标准，计算出可能或的的赔偿。
答：工伤鉴定程序 1、职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保...详情>>
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
