在日本领导义务加班的是不是很多的呢?
一般在公司工作的人,不管是否是领导,每天加班就如一日三餐那么“必要”,那么天经地义。谁要是有私事想不加班早走,似乎还有点难言。一般职员当然加了班就有工资,而一旦到了管理职(不一定就是领导,根据进公司的年数及自己的年龄,按公司有关规定编入管理职),无论你加多少班都是无偿的。必须申明的是,大公司是有工会组织的,每个职工每个月的加班时间都是明文规定的。这是劳动保护法所规定。所以无论是自己想混加班费,还是真的有做不完的工作。每个月必须遵守法规时间,但是因为工作需要,非每天加班不可的,经上级领导同意,超时间的加班还是不少。这部分以后可在适当的时候调休。
答:在正常工作时间内的陪床就是工作,在你的休息时间里和节假日内的陪床就应该计算加班。但你应该和班组说清楚,让他们记工。否则你就是白陪了。详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>