涉及到很多问题。 第一，不签合同不一定给双薪，要看是否是企业恶意。如果是客观原因，则可不给。你们要谨记了，员工入职一个月内必须签书面合同。 第二，员工的赔偿，要看员工是否有过错。分三等。故意，重大过失，小过失。
答：1， 如果是劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位可以随时与劳动者解除劳动合同，并且不用支付补偿金，他的请求1没...详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
答：你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...详情>>
