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可以主张十几年的加班费吗?

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可以主张十几年的加班费吗?

劳动者工作十几年了,一直都没有休息日,天天上班,现在想申请仲裁主张自己的休息日加班费,可以主张十几年的加班费吗?(法院会支持吗?)加班问题应该谁举证?(单位没有考勤表)

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好评回答
  • 2009-11-09 18:13:00
    1、从法理上说,劳动者加班事实存在,劳动者付出了劳动,用人单位应当支付加班费。
    2、从实践操作上说,工作十几年,一直加班,存在举证上的难题。站在中立的角度,不好具体判断加班事实是否确实存在。
    3、从立法精神上来说,劳动者加班,用人单位应当支付加班费是不容置疑的,如果劳动者能够提供确切可靠的证据证明存在加班事实,用人单位肯定要支付加班费。
    4、需要注意的是举证责任问题。由于,用人单位具有妥善保管考勤表举证至少两年的义务,对于两年内的加班费举证责任理应由单位承担,单位如果不能证明不存在加班事实,将承担举证不能的责任。超过两年期限的举证问题由劳动者承担,承担举证不能的责任。

    小***

    2009-11-09 18:13:00

其他答案

    2009-11-08 18:00:29
  • 加班应有加班费,但是你得一直在一家单位工作至今才行,考勤记录应该单位提供,单位不提供视为其举证不能。 
    不过建议你找个律师,因为新劳动合同法也就颁布二年,之前的加班费要按之前的法律来,这个你自己肯定搞不清楚的。
    另外加班费的算法,工种不同,赔偿补偿等等不同地区不一样的,要看你哪个地区,我只对上海熟悉。

    c***

    2009-11-08 18:00:29

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