劳动者可以要求什么加班补偿呢？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
m***
2018-03-27 08:05:55
问：公司要求加班是否需要经过劳动者同意呢？
答：劳动合同中，明确规定了的标准工作时间，劳动者不能随意缩短工时，用人单位也不能随意单方面延长工作时间。除非是法律规定的自然灾害等特殊情况，否则延长工作时间要以劳动...详情>>
问：劳动者自愿加班可以要求加班工资吗？
答：在特殊情况下允许企业延长工作时间是符合社会生活需要的，因此按照规定， 企业可以制定与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对 符合加班制度的...详情>>
问：未成年劳动者不能加班、夜班吗？
答：不满16周岁的未成年人不属于劳动者，企业如果使用了童工，即使是从事正常时间的工作不加班也不上夜班，也是违法的。 而对于16周岁以上的，则可以录用，没有你说的那个...详情>>
问：对用人单位安排劳动者加班，有什么要求？
答：详情>>
问：劳动者主动辞职可以要求单位补偿吗？
问：劳动者可否同时要求经济补偿金和解约赔偿金？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
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