在特殊情况下允许企业延长工作时间是符合社会生活需要的，因此按照规定， 企业可以制定与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对 符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。因此,公司安排职工 加班，应该支付加班费，而与此同时，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根 据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作。只有由用人单位安排加班 的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加 班的，用人单位依据规定可以不支付加班工资。在这种情况下，劳动者自愿加班即 使完成了很大的工作量，也无法要求用人单位支付加班费，自愿加班时所做的一切 或许能够得到领导的赏识从而被提拔，但可能是打白工，除非单位有加班的制度允 许这样自愿加班获得加班费,否则此类要求可能很难获得支持。
答：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理...详情>>
答：尿失禁是尿液不自主从尿道口漏出的现象。发病率女性明显多于男性，且随年龄而增长。 常见的尿失禁有以下几种： 1、压力性尿失禁——是指当腹压突然增加时，如咳嗽、大笑...详情>>
