请问工伤赔偿的法律依据是民事诉讼法还是什么?
劳动法中并没有这方面的具体规定啊,如果不参加工伤保险那么<工作保险条例>也用不了,怎么办?
1.根据>如果职工没有参加工伤保险,那么职工受到伤害应由用人单位承担责任.如有争议你可以向劳动部门申请仲裁. 2.如果与用人单位不存在劳动合同关系,按人身损害向法院起诉.
包***
2007-11-27 15:27:22
问：请问用人单位未按规定参加工伤保险？
答：应当由劳动保障行政部门责令改正，未参加工伤保险期 间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照有关规定的工伤 保险待遇项目和标准支付费用。详情>>
问：劳动法规定每周工作多少小时？
答：··劳动法规定————工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实...详情>>
问：未按规定参加工伤保险 能享受工伤待遇吗？
答：答案当然是否定的。所以，对于“工伤保险”这一特殊险种来讲，未雨绸缪总比亡羊补牢重要。 那么，从工伤保险实务来看，此类情况应如何处理， 我们先看一个案例，某电器制...详情>>
问：为什么劳动法在私人企业不正规？
答：详情>>
问：《社会保险法》与《工伤保险条例》（2004年） 关于停止享受工伤保险待遇的规定有何不同？
问：对有雇工的个体工商户参加工伤保险的实施是如何规定的？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：关于财产，婚姻的法律咨询！
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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