在劳务派遣法律关系中，用工单位与被派遣劳动者之间是劳 务关系，并无劳动合同关系。用工单位与劳动者双方之间签订的 是劳务协议，用工单位在劳动过程中有权对被派遣劳动者进行指 挥和管理，劳动者应遵守用工单位的规章制度，在用工单位的安 排下进行劳动。
用工单位如果想辞退被派遣的劳动者，应符合劳动法律规定 的条件，根据劳动合同法第六十五条第二款的规定，被派遣劳动 者有本法第三十九条和第四十条第一、二项规定情形的，用工单 位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关 规定，可以与劳动者解除劳动合同。
换言之，被派遣劳务者只能 是因为劳动者不符合录用条件、严重违纪，以及不能胜任工作等 情况下，用工单位才有权利退回。这样，劳务派遣单位再依据劳 动合同和法律的有关规定，解除与劳动者的劳动合同。如劳动者 并无违反劳动合同法及劳务协议约定的行为，则用工单位将劳动 者退回劳务派遣单位是不允许的，同时劳务派遣单位亦不得因为 这样的情况就随便与劳动者解除双方之间的劳动合同，否则将承 担相应的法律责任。
答：用工单位可将被派遣劳动者退回的情形为： (1)被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的; (3)被派遣劳动...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
