案例分析
一企业在报上刊登招聘广告,重金聘请销售总监.在"要求"栏中,除了常见的学历和工作经验外,还要求血型为O型或B型 公司人力资源的解释是：“血型决定性格，性格对事业的成功有重要的作用。血型为O型或B型的人比较适合从事销售工作。 请问，将血型作为招聘条件的做法如何？
依据《就业促进法》此规定,如企业没有证据与理由充分证明，血型是工作的必要条件。就构成就业歧视。 构成职业歧视，你应依就业促进法，提起诉讼，可主张企业同等录用或主张企业赔偿你由面试所花消的相关费用。 总之，企业以血型作为招聘条件，无任何法律依据。 特此解答
答：是的，在报纸上刊登招聘广告一般要比刊登商业广告便宜，很多报纸为了吸引读者，适合读者需要，都会给刊登招聘广告的企业已优惠的价格详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的， 我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊） 问...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
