用人单位合同到期不续签的补偿都有哪些?
用人单位合同到期不续签的补偿都有哪些
关于劳动合同期满: (1)用人单位同意签订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; (2)用人单位同意签订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿; (3)用人单位同意签订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者同意续订的,劳动合同重新续订,用人单位应当支付经济补偿; (4) 用人单位不同意签订劳动合同,劳动者要求续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。 以上为专家解读。 (诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)
不续签要支付补偿金,每工作一年支付一个月工资
答:《劳动合同法》第九十七条第三款规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或终止的,依照本法第四十六条的规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起...详情>>
问:请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝.07年7月又去做...
答:是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>