员工不写辞职报告就离职了,而且是今天说,明天就不来了,这种员工怎么处理。
严厉制止,严肃处理,以防这种类似事情再度发生。
按照自动离职处理,社保立即停交
合同上面没有具体约束条款就算啦;如果给公司造成损失,且损失可以量化确定的,起诉她;否则,免了。毕竟,个人对公司,还是处于弱势地位的
可以开除,所有的钱都扣下再说吧
答:员工擅自离职的注意事项 擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结束的状态。 提示:新的用人单位在未见到被录用员工出示...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>