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员工弃岗离职如何处理？
在和员工形成雇佣关系的时候应该签订劳动合同的 合同上应该就可能出现的问题或情况进行相关的说明或约定 如果有这些签订按合同办事就可以了 如果没有 需要职工写份辞职报告一类的文书吧 如有造成什么损失 需要追责可以按相应的劳动法规进行起诉
只***
2019-04-19 15:35:07
您好，这个需要公示才可以开除的。
看***
2019-04-19 16:30:17
依据规章制度开除
时***
2019-04-19 16:20:23
