判刑也能发工资吗?
我们单位领导因贪污罪判了2年,缓期2年,后来又保外就医, 现在在家休息。可是我们发现判刑以后工资照样给他开,我们是事业单位。请问大家,法律上有这个规定吗? 我们应怎样接受这个事实?
要根据对你单位的领导是否采取了开除公职的行政处分,才能断定他能否领取工资,在本案中,你并未交待清楚你单位领导是否在判刑后,还被开除了公职。如果开除了公职,那他已经不是该单位的人员,那肯定不能领取工资,如果他继续领取工资,那就可能是单位内部行为,你可以向纪检监察机关反映;如果他未被开除公职,那现在缓刑考察期内,其仍可以从事工作,那他也可能继续领取工资。另外说一下,对于本案中,那位领导已经涉嫌贪污罪被判刑,一般来说都要受到开除公职处分,所以对这种情况,你应该向该单位主管部门及有关纪检监察机关反映。
判刑后不再发放工资,详细规定请看各地工资支付管理办法,比如浙江省企业工资支付管理办法
举报他
怎么会呢?给你口饭吃都不错了。
一是要看是否开除公职, 还因为判的是缓刑,缓刑其实就是暂缓执行的意思,这个时候犯人没有收监,法律也没有剥夺一个公民的劳动和取得劳动报酬的权力,所以缓刑期间只要不开除公职,支付工资是正常、合理的。 我不清楚你说的保外就医从什么时候开始的,官员违犯贪污罪之后如果有缓刑的话,缓刑期过后一般就不予收监了,保外就医之说也就不成立,缓刑期间又不收监,更没有保外就医之说。 但是,需要支出的是,贵单位的做饭不当,可能是默认做法,即不违法又违犯规定。 事业单位不能够聘用犯罪嫌疑人,此外在法院执行审判程序之前,纪委、检察部门应该又相应的“双规”、“两指”行动,这个行动一般有罪的话,最低也应该开除党籍,开除公职的。
这个,我认为是不对的吧,“领导”吗,到了哪都是领导,现在类市这样的现象在社会上不是和普遍吗,习惯就好拉。
答:事业单位的人事工资等问题,只能是由上级主管部门和政府人事部门、党委组织部门协调解决,不适用复议、仲裁、诉讼。 你可以向上级主管部门或政府人事部门或党委组织部门反...详情>>
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答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>