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公司现在要裁员 已签过合同了 合同没有到期 是否可以要求赔偿

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公司现在要裁员 已签过合同了 合同没有到期 是否可以要求赔偿


        

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    2018-01-16 10:31:24
  • 可以,单位应当支付经济补偿金。
    按照你在该单位的实际工龄支付,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。没有提起30天书面通知你的应当再支付你一个月工资。

    z***

    2018-01-16 10:31:24

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