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跪求：我们公司规定的公休前后两天请假，公休就按请加计，请问是否合理，有没有法律规定的文件。

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跪求：我们公司规定的公休前后两天请假，公休就按请加计，请问是否合理，有没有法律规定的文件。

比如我们6月17日公休，一共放4天，我在6月15日请假，等于我就没有公休假，按公司规定我就是请了6天价。跪求:我应该怎么维护我的合法权益了~~谢谢！！！

A***
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    2018-11-27 01:35:37 
  • 根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位有制定规章制度的权利，但制定的规章制度应该符合法律规定的程序，并不违反相关法律法规。
    根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位罚款等，不能超过本人工资的20%。
    如果单位对你的罚款超过了你工资的20%即违反了相关规定
    所以依我来看，若是扣发工资没有超过你工资的20%就应该没有违法。

    杜***

    2018-11-27 01:35:37

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