受伤劳动者自己提起工伤认定，最后协商不成提起劳动仲裁。
工伤的正确处理程序和步骤：1申请仲裁认定存在事实上劳动关系（无劳动合同时）；2申请认定为工伤，认定后可能存在诉讼；3做劳动技能鉴定，评定伤残等级（注：不是司法鉴定）；4提请劳动仲裁要求享受工伤赔偿待遇，进行索赔；5不服仲裁后还可诉讼。当然，医疗等事项用人单位（雇主）不管可投诉劳动监察大队。
直接走法律程序，先申请工伤认定。也可以委托律师帮助你们维权http://blog.sina.com.cn/chengdubiglawyer
到劳动监察部门投诉，劳动仲裁委仲裁后起诉！
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
