1995年1月1日实施的《劳动法》第48条明文规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
什么是最低工资？根据《最低工资规定》第3条规定：所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。
用人单位在和劳动者签订劳动合同时虽然可以对具体的工资标准进行协商，但其具体标准不得低于国家规定的最低工资标准，否则就要承担相应的法律责任。劳动者在试用期内的工资也不例外，不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资...详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
